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单双哈希:福建:职工疗休养 渐成“增长极”

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全省各级工会组织20多万人次职工参加疗休养,拉动旅游消费超过4亿元

职工疗休养 渐成“增长极”

  “弹性疗休养方法很灵活,让我们有了放松身心的机会。”眼下正值职工疗休养旺季,泉州市一家企业的职工陈撄,领到了弹性疗休养“专用券”,可在当地已授牌的6家省、市职工疗休养基地享受“四天三夜”的疗休养服务。

  今年以来,全省各级工会找准工会工作服务经济社会发展大局的着力点,通过扩大职工疗休养覆盖面、创新疗休养方式、推动疗休养融合发展等,让职工疗休养助力文旅经济发展。数据显示,截至9月,全省各级工会累计投入2亿多元,组织20多万人次职工参加疗休养,疗休养活动覆盖面同比增长40%以上,拉动旅游消费超过4亿元。

提质扩面

推动疗休养普惠职工

  “哪个基地的项目更好玩?”“哪个基地的餐食更美味?”讨论去哪休养,成了福州市广大职工的热门话题。今年以来,福州市全面开展2022年一线职工疗休养工作,全市工会共安排经费2684.97万元,覆盖4.4万多名职工。

  福州职工疗休养持续升温的背后,是全省工会“一盘棋”推动职工疗休养向更大范围、更多职工群体覆盖延伸的共同努力。我省提高补助标准,安排1亿元职工疗休养专项资金,继续将一线职工疗休养活动列入为职工办实事项目,组织100期以上省级职工疗休养示范班,指导100家民营企业开展职工疗休养活动,全省全年组织10万名职工参加疗休养,进一步扩大覆盖面和受益面。

  近期,支援过泉州等地疫情防控的南平市人民医院护士杨淑敏,参加了南平市总工会在顺昌举办的疗休养活动。品味畲族文化、观赏瀑布群……在“家门口”的青山绿水间,身心得到了极大的放松。“疗休养期间恰逢我的生日,主办方还准备了鲜花蛋糕,大家齐唱生日歌,惊喜又感动。”杨淑敏说。

  “南平市各级工会今年已组织700余名抗疫一线职工参加疗休养活动,精心安排疗休养方案、行程,让职工享受到高质量的疗休养服务。”南平市总工会副主席许美惠说。

  加大疗休养服务对重点群体的覆盖,是我省工会推动疗休养提质扩面的重要抓手。今年,我省着重安排技术工人、优秀职工、抗疫一线职工和新就业形态劳动者参加疗休养活动。同时鼓励基层工会广泛开展就地休闲游、乡村民宿游、周边生态游等多种形式的微旅游,让职工便捷体验“家门口”的城市名片和山海风情。

创新方法

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满足多元化疗休养需求

  近期,福州市职工群体掀起了一轮轮的“抢券”热潮。大家争相“抢”的,是职工疗休养券。

  为了给予职工更大的选择空间,福州市总工会开发线上发券系统,通过“福州工人E家亲”微信公众号联动“e福州”平台开展职工疗休养券发放活动,今年计划发放疗休养券1.8万张。券可在市内9家职工疗休养基地使用,职工凭券可以体验免费的“两日疗休养套餐”,内含两晚住宿、餐饮及健身、康养等疗休养服务。

  如何让券真正到有需要的职工手中?“为确认职工是否满足一线在职职工等条件,我们通过系统由对应的县(市)区和产业工会向企业核实职工身份,保证参与职工的合规性和数据的真实性,实现一线职工疗休养活动的质量可控、数据可溯。”福州市总工会职工疗休养工作负责人介绍。

  为满足职工多元化疗休养需求,我省通过弹性疗休养、发放疗休养券、为职工购买文旅年票等形式,充分调动基层工会的积极性。同时,借助社会力量,允许基层探索职工疗休养活动通过比质比价、公开招标等形式委托旅行社承接,或选择有资质、能力和经验的社会组织承办,为职工提供专业化服务。

  对此,宁德市积极开发职工疗休养“试验田”,鼓励开展小班制、短期、市内区域交流疗休养。针对单位小职工少、难单独组团的,鼓励联合开展疗休养;针对基层工会人手不足的,允许借助社会力量或委托旅行社承接。

协同联动

助城乡融合山海协作

  福鼎市绿雪芽白茶庄园坐落于太姥山麓,看茶、品茶、吃农家菜……这里是省级职工疗休养示范基地,每年都会迎来许多到此疗休养的职工。该庄园负责人介绍,受疫情影响,庄园5月份入住率仅为21.3%,8月份接待职工疗休养团队后,当月入住率即上升到了55.34%,整体收入也有所增加。在疗休养活动中,庄园还安排了茶工坊体验,参观中国扶贫第一村赤溪村、全国文明村柏洋村等行程,带动本地茶文化研学、乡村旅游热起来。

  “我省各地实践证明,职工疗休养能够盘活文旅产业发展要素,成为我省文旅产业发展的新增长极。”福建省亚太科学院高级研究员赵天跃认为,职工疗休养活动的持续火热,有助于发挥福建得天独厚的旅游资源和优势,推动全域旅游均衡发展,打响富有工字特色的文旅经济新品牌。

  疗休养基地是疗休养助力文旅经济发展的主阵地。今年以来,全省各级工会把加强基地建设作为突破口,在原有130多家省、市、县疗休养基地基础上,将陆续新建市、县级疗休养基地50家,实现所有县(市、区)全面布点。支持惠民效果好的民宿、乡村旅游项目、乡村振兴挂钩帮扶的县乡村等纳入疗休养基地或微旅游目的地,形成层次分明、类型全面、布局合理、特色明显的职工疗休养网络。

  与此同时,全省各级工会加强多方联动,提倡省内区域间特别是山区与沿海工会间开展疗休养基地互认、人员互送活动,助力城乡融合、山海协作。目前,福州、莆田、南平、宁德、平潭已签订了闽东北协同发展区职工疗休养合作框架协议,厦门分别与三明、南平、龙岩签订了职工(劳模)疗休养合作协议,南平分别与其他地市签订了山海协作、红色联盟、近邻协作等协议,释放多向联动带来的“乘法效应”。(福建日报记者 庄严)

原标题:福建:职工疗休养 渐成“增长极” 责任编辑:方迪 ,

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